.
Главни цели на конференцијата
Конференцијата се фокусираше на инспирирање на учесниците да стекнат нови перспективи за успех во денешниот претприемачки свет и да добијат идеи за значајни промени во нивните деловни потфати. Преку панел-дискусии и студии на случај, 20 македонски претставници од бизнис секторот ги споделија своите искуства и стратегии за поттикнување на инклузивно лидерство и надминување на родовите стереотипи.
Важни личности и учесници
Настанот беше отворен од Нина Ангеловска Станков, претседателка на GEA, која истакна дека конференцијата е клучна за подигнување на свеста за создавање инклузивна и праведна работна средина. Таа го нагласи значењето на родовата еднаквост и иновациите како основни двигатели на успехот во современите организации.
Нита Старова, програмски и финансиски менаџер во фондацијата FES, исто така го отвори настанот со говор во кој истакна дека нееднаквоста во платите и ограничените можности не само што влијаат на поединците, туку и на целокупниот економски развој на општеството.
Панел-дискусии и теми
Во рамки на настанот беа одржани три панел-дискусии со претставници од бизнис секторот. Некои од говорниците беа Маја Наумовска Савевска, директорка за корпоративни и маркетинг комуникации вo Halkbank, Александра Дилевска, CEO за Северна Македонија и Хрватска во Publicis Groupe, и Душко Чифлиганец, заменик-претседател на Adora Business Group. Присутните имаа можност да слушнат инспиративни приказни за тоа како овие претприемачи ги надминале предизвиците и ги спротивставиле традиционалните норми, истовремено поттикнувајќи дискусија за важноста на различноста и вклучувањето на жените на работното место.
Заклучоци и идни перспективи
Конференцијата ја истакна улогата на Алијансата за родова еднаквост на работното место, иницијатива на Асоцијацијата за е-трговија на Македонија (АЕТМ), во одржлив развој #SDG5 – Родова еднаквост, и активно соработува со UN Women. Алијансата е поддржана од бројни организации и компании, меѓу кои Eurolink, Casys, Halkbank, и други, а е отворена за сите кои сакаат да се вклучат и поддржат нејзината работа.
За повеќе информации, посетете ја веб страницата на Алијансата за родова еднаквост на работното место на genderequalityalliance.org/new/.
