ФИЛИП МОРИС ТКП
Родова еднаквост и фер практики во мала, но инклузивна компанија
Филип Морис Тутунски Комбинат Прилеп ДОО Скопје е компанија формирана во рамки на стратешкото партнерство помеѓу Philip Morris International и Тутунски Комбинат Прилеп.
Компанијата е задолжена за производство, дистрибуција, промоција и продажба на брендовите од заедничкото портфолио на македонскиот пазар и претставува пример за организација која ги интегрира принципите на еднаквост и инклузивност во секојдневното работење.
Родова рамнотежа
Фер третман
Глобални стандарди
Во бројки
Вкупно вработени
Жени
Мажи
Жени на менаџерски позиции
9 од 16
Мажи на менаџерски позиции
7 од 16
Сертификат за еднаква
плата и можности
Практики што ги поддржуваат вработените
- Еднаква плата за иста работа
- Еднакви можности за професионален развој
- „Baby Benefit“ финансиска поддршка за нови родители
- 8 недели платено родителско отсуство за татковци
- Платен слободен ден за првиот училишен ден на детето
- Поддршка за баланс помеѓу работа и приватен живот
Што ја издвојува Philip Morris ТКП?
Компанијата покажува дека големината не е пресудна за создавање инклузивна работна средина. Со целосна родова рамнотежа меѓу вработените, висока застапеност на жени во менаџментот и конкретни политики за поддршка на родителите, Филип Морис ТКП создава култура во која еднаквите можности и фер третманот се реалност, а не само заложба.
Беџот „Together for Equality in the Workplace“ е симбол на поддршка и посветеност кон создавање поеднакви, поинклузивни и поддржувачки работни средини. Го доделуваме на компании, организации и партнери кои активно придонесуваат кон унапредување на еднаквите можности и еднаквиот третман на работното место.
Беџот може да биде поставен на веб страници, e-mail потписи, социјални медиуми и други комуникациски материјали како јавно признание за поддршката кон вредностите што ги промовира GEA.
Дознајте повеќе за иницијативата и останатите носители на беџот.
Види ги сите носители →